Zostań Ekspertem HR!
Dołącz do Szkoły HR Business Partner i wzmocnij swoje kompetencje zawodowe!
Szkoła HR Business Partner
Certyfikowany program rozwoju
formuła online
3 niezależne programy rozwojowe Smart/ Professional/ Master Certified HRBP zakończone certyfikacją w Polskim Stowarzyszeniu HR Business Partner
od Juniora do Seniora HRBP
Smart Certified
HRBP
I. poziom operacyjny
Rola i zadania HR Business Partnera. Rozwój marki osobistej, budowanie współpracy z biznesem. Profesjonalizm, i skuteczność w roli zawodowej.
Edycja 50: 01.10 - 04.11.2024 zrealizowana
Edycja 51: 14.01- 18.02.2025
S1.HR w roli Business Partnera. Kluczowe zadania, kompetencje i wyzwania HR w zmiennych warunkach rynkowych.
S4.Współpraca HR i biznesu w procesie zatrudnienia. Identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie procesem.
S6.Zarządzanie kompetencjami w praktyce HR. Profilowanie i opis stanowiska pracy jako baza wszystkich procesów personalnych.
Edycja 50/ LIVE. Terminy warsztatów narzędziowych: 01.10.2024, 07.10.2024, 14.10.2024, 21.10.2024, 28.10.2024, 04.11.2024
Professional Certified HRBP
II. poziom procesowy
Wsparcie biznesu w kluczowych procesach. Efektywne metody, praktyczne narzędzia i skuteczne rozwiązania w pracy HRBP.
Czas realizacji: 12.11 - 16.12.2024
P1. Od zatrudnienia do rozstania z pracownikiem. Tworzenie zespołów projektowych i optymalizacja procesów HR we współpracy z biznesem.
Edycja 51/ LIVE. Terminy warsztatów narzędziowych/ LIVE: 25.02.2025, 04.03.2025, 11.03.2025, 18.03.2025, 25.03.2025, 01.04.2025
Edycja 50/ LIVE. Terminy warsztatów narzędziowych: 12.11.2024, 18.11.2024, 25.11.2024, 02.12.2024, 09.12.2024, 16.12.2024
Master Certified
HRBP
III. poziom strategiczny
HR jako strategiczny partner biznesu. Dojrzałe przywództwo, zarządzanie zmianą, budowanie świadomej kultury organizacyjnej.
Czas realizacji: 07.01 - 10.02.2025
M1.Wartość biznesowa pracy HR. Budowanie strategii HR w oparciu o cele biznesowe i ocenę ryzyka personalnego.
M3.Firma w procesie zmian.Jak rozwijać rezyliencję i wspierać biznes w implementacji zmian organizacyjnych?
Edycja 51/ LIVE. Terminy warsztatów narzędziowych: 08.04.2025,15.04.2025, 22.04.2025, 29.04.2025, 06.05.2025, 13.05.2025
Edycja 50/ LIVE. Terminy warsztatów narzędziowych:07.01.2025, 13.01.2025, 20.01.2025, 27.01.2025, 03.02.2025, 10.02.2025
Możesz dołączyć w dowolnym momencie i nic nie stracić, bo wszystkie sesje nagrywamy!
Wybierz program rozwoju dopasowany do Twoich potrzeb lub zrealizuj całą ścieżkę rozwoju HR Business Partnera wraz z certyfikacją!
Możesz zacząć od dowolnego poziomu! Dołączyć do obecnej edycji lub kolejnej planowanej.
Grupa HR Masters spełnia wszelkie wymogi stawiane dostawcom usług szkoleniowo-doradczych
OTRZYMUJESZ:
- Kompleksowy program rozwoju przygotowujący do zawodu HR Business Partnera
- Bogatą bazę wiedzy HR
podzieloną tematycznie na sesje
, case studies, najlepsze praktyki i skuteczne rozwiązania oraz zestaw narzędzi do samodzielnego pełnienia roli HR Business Partnera
Kompleksowy program rozwoju HRBP
Poznasz najnowsze trendy, skuteczne rozwiązania i najlepsze praktyki stosowane w HR. Zdobędziesz niezbędną wiedzę do pracy w HR.
Nagrania i bonusy
Nie stracisz żadnego szkolenia. Wszystkie sesje nagrywamy (w tym też w wersji audio). Otrzymasz dostęp do platformy e-learningowej, gdzie będziesz mogła/mógł odsłuchać nagrania oraz pobrać do swojej biblioteczki liczne materiały, narzędzia i bonusy w formacie pdf, które dla Ciebie przygotowaliśmy.
5 tygodni intensywnej nauki w każdym programie
Pracujesz z nami w rytmie cotygodniowym, razem omawiamy najważniejsze kwestie oraz ćwiczymy na prawdziwych przypadkach (case study). Pomiędzy spotkaniami grupowymi, indywidualnie odsłuchujesz sesje i przerabiasz materiał szkoleniowy we własnym tempie.
Wsparcie ekspertów
Podzielimy się z Tobą naszymi metodami pracy, wypracowanymi rozwiązaniam i najskuteczniejszymi narzędziami HR, które przez lata wypracowaliśmy w projektach dla naszych klientów.
ZAWARTOŚĆ KURSU - Szkoła HR Business Partner - pełna ścieżka rozwoju HRBP
Sesje LIVE
18 dwugodzinnych spotkań szkoleniowych
Sesje LIVE to okazja do wymiany doświadczeń - grupowe warsztaty narzędziowe
W trakcie trwania programu spotykamy się grupowo 1x tydzień, by podsumować najważniejszy materiał sesji (follow up) i przećwiczyć w praktyce nowe umiejętności. Uczymy jak zastosować narzędzia HR na prawdziwych przypadkach (case study naszych klientów). Warsztaty są nagrywane
1 wybrany program HRBP = 5 tygodni = 6 spotkań grupowych live po 2 godz. online/zoom = razem 12 godz.
cały program Szkoły HRBP = 15 tygodni = 3 programy = 18 spotkań grupowych online/zoom = 36 godz.
Spotykamy się w poniedziałki (poza dniami świątecznymi) w godzinach 09:30-11:30
+ Baza wiedzy HR
must have każdego HR-owca
45 godzin nagrań prezentacji, podcastów i webinarów szkoleniowych
+
kilkadziesiąt najważniejszych opracowań branżowych HR/ pdf
PREZENTACJE (nagrania video) - nagraliśmy dla Ciebie wszystko, co powinnaś/eś wiedzieć w temacie każdej sesji
PODCASTY (nagrania audio) - to najlepsze praktyki branżowe, czyli podsłuchasz, jak to robią inni
BIBLIOTECZKA HR (raporty, e-booki, artykuły branżowe) - to kompendium wiedzy know-how, wszystko, co powinnaś/eś przeczytać
NARZĘDZIA HR (action plany, check listy, schematy programów wdrożeniowych)
podzielimy się z Tobą naszymi ‘przepisami HR’ do samodzielnej pracy
PRE-WORK/ MATERIAŁY SZKOLENIOWE (ćwiczenia, testy, self-assessment) to zadania rozwojowe do pracy
własnej
+ Certyfikacja w Polskim Stowarzyszeniu HRBP
Po ukończeniu każdego programu Szkoły HRBP umożliwiamy Ci podejście do 1 z 3 egzaminu w Polskim Stowarzyszeniu HR Business Partner
Wartość certyfikacji 1170 zł
Możesz przystąpić do egzaminu w dowolnym momencie przez 6 miesięcy od momentu zakończenia nauki.
Wcześniej otrzymasz Dyplom ukończenia Szkoły HR Business Partner.
Szkoła HR Business Partner jest naszym autorskim projektem realizowanym od wielu lat dla grup zamkniętych, klientów indywidualnych i zewnętrznych działów HR. Naszą ofertę kierujemy do pasjonatów branży HR oraz wszystkich tych, którzy chcą się znaleźć w tym gronie!
ZAPRASZAMY!
CO ZYSKUJESZ?
Program Szkoły HRBP przygotowuje Cię kompleksowo do roli HR Business Partnera. Pokażemy Ci, jak zbudować prawdziwy HR w nowoczesnej firmie. Nauczysz się budować strategie HR-owe i wybierać priorytety w działaniu. Podzielimy się autorskimi narzędziami, które wypracowaliśmy przez lata naszej pracy.
Zdobędziesz praktyczną wiedzę do zarządzania kapitałem ludzkim opartą na najnowszych światowych trendach. Poznasz dobre praktyki i sprawdzone rozwiązania stosowane w branży HR. Nauczymy Cię projektować efektywne procesy personalne, abyś mógł/ mogła pochwalić się swoimi wynikami przed zarządem. Przekażemy Ci niezbędną wiedzę i uporządkujemy chaos pojęciowy panujący w sieci i literaturze.
Zbudujesz własną skuteczność w rozwiązywaniu trudnych sytuacji firmowych i uzyskasz niezbędne umiejętności do samodzielnej pracy w obszarze HR. Będziesz potrafił/a zdiagnozować swoją firmę w obszarze niezbędnych działań, jakie powinieneś podjąć w rozwoju i utrzymaniu kapitału ludzkiego.
Nauczysz się rozwijać kompetencje kadry kierowniczej oraz analizować potencjał zespołów, by pomóc liderom swojej firmy w zarządzaniu.
Pomożemy Ci zbudować silnąi markę osobistą. Wzmocnimy Twoją tożsamość zawodową, kompetencje i pozycję HR -ową w organizacji. Nasze szkolenia uczą niezależności i asertywności w biznesie.
Pochwalisz się najbardziej prestiżowym certyfikatem Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner. To obecnie najbardziej wiarygodny dokument w branży HR w Polsce, który wzmocni Twoją pozycję zawodową na rynku pracy.
Sesje live: spotkania 'na żywo" case study/warsztaty narzędziowe wraz z nagraniami sesji video + audio oraz follow up/ Q&A (6 spotkań w każdym programie HRBP)
Materiały szkoleniowe: self assessment, testy, ćwiczenia- zadania rozwojowe do pracy indywidualnej
Baza wiedzy HR: nagrania video (mp4) + audio (mp3) - wszystko, co powinieneś wiedzieć w temacie
Biblioteczka HR: opracowania, ebooki, artykuły branżowe
- wszystko, co powinieneś przeczytać
Narzędzia HR: action plany, check listy, wzory, schematy, programy
- gotowe ‘przepisy HR’ do samodzielnego wdrożenia
Podcasty: nagrania mp3
- najlepsze praktyki branżowe, czyli jak to robią inni
Dyplom Szkoły HR Business Partner
Certyfikacja w Polskim Stowarzyszeniu HR Business Partner- jednokrotne podejście do egzaminów na 3 poziomach ścieżki rozwojowej HRBP
(wartość 1170 zł)
Pakiet STANDARD
X
X
X
X
X
Pakiet PREMIUM
X
X
X
X
X
X
X
Kto prowadzi
Szkołę HR Business Partner?
Magda Siwińska i Agnieszka Bednarska
Program Szkoły HRBP prowadzą eksperci praktycy posiadający doświadczenie w rozwoju specjalistów branży HR (HR Business Partnerów i HR Managerów) oraz kadry kierowniczej, którzy od wielu lat doradzają firmom, rozwijają pracowników, rekrutują kandydatów do pracy i wdrażają procedury HR skupione na rozwoju kapitału ludzkiego i optymalizacji procesów HR.
Ile kosztuje nauka w Szkole HR Business Partner?
Zwróć uwagę! Dzielimy się z Tobą naszym wieloletnim doświadczeniem, dobrymi praktykami, przydatnymi narzędziami i skutecznymi rozwiązaniami, które budują atrakcyjne miejsca pracy i przyciągają najlepszych pracowników.
Nasze know-how wypracowaliśmy przez lata współpracując z wieloma znanymi markami w Polsce. Najbardziej wymagający klienci nauczyli nas praktycznego podejścia, sprawnego działania i myślenia biznesowego. Tak usystematyzowanej wiedzy nie znajdziesz w książkach, ani na innych kursach, bo podzielimy się z Tobą naszą osobistą perspektywą! U nas jakość broni cenę, bo angażujemy się w swoją pracę, a zajęcia prowadzimy w sympatycznej atmosferze, dlatego klienci tak często do nas wracają i współpracują z nami przez lata.
Dołącz do nas! Zainwestuj w siebie i swój rozwój!
.
Pakiet STANDARD
Pakiet PREMIUM z certyfikacją PSHRBP
to się opłaca!
KUPUJESZ
1 WYBRANY PROGRAM
Program Smart lub Program Professional lub Program Master HRBP
Pakiet zawiera: 6 sesji = 12 godz. sesji LIVE/ spotkań 'na żywo' + ich nagrania oraz 12 godz.dodatkowych nagrań, m.in prezentacji HR, podcastów i webinarów szkoleniowych oraz kompendium wiedzy know-how, narzędzia HR i materiały do pracy własnej
cena regularna: 3690 zł
cena regularna: 3990 zł
Przy zakupie 1 programu opłacamy roczną składkę członkowską i zewnętrzną certyfikację w PSHRBP -poziom I
W sumie zyskujesz 340 zł.
KUPUJESZ
2 WYBRANE PROGRAMY
Program Smart i Professional lub Program Professional i Master HRBP
Pakiet zawiera: 12 sesji = 24 godz. sesji LIVE/ spotkań 'na żywo' + ich nagrania oraz 20 godz.dodatkowych nagrań, m.in prezentacji HR, podcastów i webinarów szkoleniowych oraz kompendium wiedzy know-how, narzędzia HR i materiały do pracy własnej
cena regularna: 7380 zł
cena promocyjna: 6880 zł
Przy zakupie 2 programów oszczędzasz: 500 zł
cena regularna: 7980 zł
cena promocyjna: 7480 zł
Przy zakupie 2 programów oszczędzasz: 500 zł oraz opłacamy certyfikację HRBP poziom I i II o wartości 580 zł.
W sumie zyskujesz 1080 zł.
KUPUJESZ
3 PROGRAMY Szkoły HRBP czyli pełną ścieżkę rozwoju HR Business Partnera
Program Smart + Professional + Master HRBP
Pakiet zawiera: 18 sesji = 36 godz. sesji LIVE/ spotkań 'na żywo' + ich nagrania oraz 30 godz.dodatkowych nagrań, m.in prezentacji HR, podcastów i webinarów szkoleniowych oraz kompendium wiedzy know-how, narzędzia HR i materiały do pracy własnej
Podsumujmy naszą ofertę:
PAKIET STANDARD
PAKIET PREMIUM
zawiera:
Nagrania video (prezentacje) + audio (podcasty)
Biblioteczka HR
Narzędzia HR
Materiały szkoleniowe do pracy ind.
Dyplom Szkoły HR Business Partner
zawiera:
Sesje LIVE/ spotkania grupowe: case study/warsztaty (nagrywane)
Nagrania video (prezentacje) + audio (podcasty)
Biblioteczka HR
Narzędzia HR
Materiały szkoleniowe do pracy ind.
Dyplom Szkoły HR Business Partner
Certyfikacja w PS HRBP
DLACZEGO MY?
Przygotujemy Cię kompleksowo do pełnienia samodzielnej roli HR. Wiedza i narzędzia, którymi się z Tobą dzielimy jest wypracowana przez nas - praktyków HR, a nie dobrze wyszkolonych trenerów teoretyków.
Rozwijamy i wspieramy narzędziowo HR Managerów, HR Business Partnerów, specjalistów personalnych oraz najwyższą kadrę menedżerską do pełnienia ról związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim.
Budujemy profesjonalne działy HR wspierając naszych klientów w zarządzaniu procesami personalnymi i doradzamy firmom jak budować pozycję wiarygodnego pracodawcy.
Praktycznie jesteśmy w stanie zrealizować każdy temat związany z rolą, zadaniami, strategią HR/ HRBP w organizacji. Projektujemy w firmach naszych klientów wszystkie procesy polityki personalnej od zatrudnienia pracownika, po rozwój do rozstania z organizacją.
Organizujemy badania w obszarze HR w zakresie audytu stanowiskowego/ kompetencyjnego oraz badania satysfakcji pracowniczej, employer branding i inne.
Pracujemy na co dzień z biznesem i HR! Jesteśmy tak blisko biznesu i Waszych problemów jak tylko można. Zajmujemy stanowiska HR Managerów w Klastrze SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, w której świadczymy usługi rozwojowe dla HR-u i kadry kierowniczej.
_
AGNIESZKA BEDNARSKA
Interim HR Manager Grupy HR Masters z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem biznesowym w HR.
Wspiera klientów w budowaniu skutecznej polityki personalnej i organizacji struktur HRBP. Specjalizuje się we wdrożeniach modelu i standardów pracy HR Business Partnerów w polskich firmach.
Doradca, praktyk i psycholog biznesu. Opracowuje strategie HR, przeprowadza projekty zmiany i działania rozwojowe przedsiębiorstw, wdraża programy talentowe i modele kompetencyjne. Wprowadza kompleksowe rozwiązania dla klientów firmy, optymalizuje procesy HR i ocenia ryzyko personalne.
Executive coach ACC ICF, trener kompetencji menedżerskich. Rozwija kompetencje kadry kierowniczej w zakresie realizacji celów biznesowych i rozwoju efektywności menedżerskiej. Prowadzi program rozwoju liderów i specjalistów HR dla klientów Klastra SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
Współwłaściciel portalu HRpolska.pl.
Doktorant i wykładowca Akademii WSB.
Autorka wielu publikacji branżowych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.
Wiceprezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner, pomysłodawca 3-poziomowego programu certyfikacji zawodu HR Business Partnera w Polsce.
Jako niezależny specjalista – HR Business Partner Grupy HR Masters, od dwudziestu lat wspiera organizacje w procesach zarządzania kapitałem ludzkim, w zakresie audytów i procesów rozwojowych. Prowadzi i koordynuje projekty HR oraz kampanie employerbrandingowe.
W projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników.
Specjalizuje się w działaniach wpływających na poziom motywacji, satysfakcji i zaangażowania pracowników. Buduje angażujące miejsca pracy skupione na wartościach.
Wspiera organizacje w promowaniu działań wizerunkowych w różnych procesach personalnych.
Uczy wyznaczania strategii rozwojowych i planowania w obszarach zawodowych.
Psycholog biznesu, coach ACC ICF, trener umiejętności społecznych z wysoką orientacją na cel. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji osobistych i psychospołecznych oraz psychologii pracy m.in. dla kadry zarządzającej, specjalistów HR, właścicieli firm, personelu administracyjnego.
Menedżer ds. HR Klastra SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
Redaktor naczelna portalu HRpolska.pl, autorka wielu publikacji z obszaru HR.
Doktorant i wykładowca Akademii WSB.
Zapraszam do kontaktu!
RENATA WOWRA
HR Project Manager
Opiekun projektów szkoleniowych w Grupa HR Masters
+48/ 506 290 070
biuro@hrmasters.pl
