Zostań Ekspertem HR!
Dołącz do Szkoły HR Business Partner i wzmocnij swoje kompetencje zawodowe!
Szkoła HR Business Partner z certyfikacją
Certyfikowany program rozwoju
formuła online
3 niezależne programy rozwojowe:
Smart/ Professional/ Master Certified HRBP zakończone certyfikacją.
od Juniora do Seniora HRBP
Smart Certified
HRBP
I. poziom operacyjny
Rola i zadania HR Business Partnera. Budowanie kultury organizacji. Współpraca HR i biznesu.
TERMIN: 19.05-27.05.2025
S1. HR w roli Business Partnera. Kluczowe zadania, kompetencje i wyzwania HR.
S4.Zarządzanie projektami HR we współpracy z biznesem.
Edycja 52/ LIVE. Terminy warsztatów narzędziowych: 19.05.2025, 20.05.2025, 26.05.2025, 27.05.2025
Professional Certified HRBP
II. poziom procesowy
Procesy HR. Efektywne metody, praktyczne narzędzia i skuteczne rozwiązania w pracy HRBP.
TERMIN: 02.06- 10.06.2025
P1. Performance management. Od systemu ocen do rozwoju pracowników.
P2. Zarządzanie talentami, sukcesja i projektowanie ścieżek karier.
P3. Rozwój w organizacji uczącej się. Strategia learning & development.
P4. Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników.
Edycja 52/ LIVE. Terminy warsztatów narzędziowych: 02.06.2025, 03.06.2025, 09.06.2025, 10.06.2025
Master Certified
HRBP
III. poziom strategiczny
Profesjonalizm i skuteczność HR Business Partnera. Dojrzałe przywództwo.
TERMIN: 16.06- 24.06.2025
M1. Organizacja w procesie zmian. Wsparcie biznesu w kluczowych procesach.
M2. Psychologia w zarządzaniu zespołem. Mechanizmy pracy grupowej.
M3. Wystąpienia publiczne w praktyce HR. Profesjonalne prezentacje przed zarządem.
M4. Sytuacje wymagające interwencji HRBP. Strategie rozwiązywania trudnych sytuacji.
Edycja 52/ LIVE. Terminy warsztatów narzędziowych: 16.06.2025, 17.06.2025, 23.06.2025, 24.06.2025
Wybierz program rozwoju dopasowany do Twoich potrzeb lub zrealizuj całą ścieżkę rozwoju HR Business Partnera wraz z certyfikacją!
Możesz zacząć od dowolnego poziomu!
Grupa HR Masters spełnia wszelkie wymogi stawiane dostawcom usług szkoleniowo-doradczych
OTRZYMUJESZ:
- Kompleksowy program rozwoju przygotowujący do zawodu HR Business Partnera
- Bogatą bazę wiedzy HR
podzieloną tematycznie na sesje
, case studies, najlepsze praktyki i skuteczne rozwiązania oraz zestaw narzędzi do samodzielnego pełnienia roli HR Business Partnera
Kompleksowy program rozwoju HRBP
Poznasz najnowsze trendy, skuteczne rozwiązania i najlepsze praktyki stosowane w HR. Zdobędziesz niezbędną wiedzę do pracy w HR.
Nagrania i bonusy
Nie stracisz żadnego szkolenia. Wszystkie sesje nagrywamy (w tym też w wersji audio). Otrzymasz dostęp do platformy e-learningowej, gdzie będziesz mogła/mógł odsłuchać nagrania oraz pobrać do swojej biblioteczki liczne materiały, narzędzia i bonusy w formacie pdf, które dla Ciebie przygotowaliśmy.
4 intensywne sesje w każdym programie
Pracujesz z nami w rytmie cotygodniowym ( 2 razy w tygodniu po 2 godziny), razem omawiamy najważniejsze kwestie oraz ćwiczymy na prawdziwych przypadkach (case study). Pomiędzy spotkaniami grupowymi, indywidualnie odsłuchujesz sesje i przerabiasz materiał szkoleniowy we własnym tempie.
Wsparcie ekspertów
Podzielimy się z Tobą naszymi metodami pracy, wypracowanymi rozwiązaniam i najskuteczniejszymi narzędziami HR, które przez lata wypracowaliśmy w projektach dla naszych klientów.
ZAWARTOŚĆ KURSU - Szkoła HR Business Partner - pełna ścieżka rozwoju HRBP
Sesje LIVE
12 dwugodzinnych spotkań szkoleniowych
Sesje LIVE to okazja do wymiany doświadczeń - grupowe warsztaty narzędziowe
W trakcie trwania programu spotykamy się grupowo 2x tydzień, by podsumować najważniejszy materiał sesji (follow up) i przećwiczyć w praktyce nowe umiejętności. Uczymy jak zastosować narzędzia HR na prawdziwych przypadkach (case study naszych klientów). Warsztaty są nagrywane
1 wybrany program HRBP = 2 tygodnie = 4 spotkania grupowe live po 2 godz. online/zoom = razem 8 godz.
cały program Szkoły HRBP = 6 tygodni = 3 programy = 12 spotkań grupowych online/zoom = 24 godz.
Spotykamy się w poniedziałki i wtorki (poza dniami świątecznymi) w godzinach 09:00-11:00
+ Baza wiedzy HR
must have każdego HR-owca
30 godzin nagrań prezentacji, podcastów i webinarów szkoleniowych
+
kilkadziesiąt najważniejszych opracowań branżowych HR/ pdf
PREZENTACJE (nagrania video) - nagraliśmy dla Ciebie wszystko, co powinnaś/eś wiedzieć w temacie każdej sesji
PODCASTY (nagrania audio) - to najlepsze praktyki branżowe, czyli podsłuchasz, jak to robią inni
BIBLIOTECZKA HR (raporty, e-booki, artykuły branżowe) - to kompendium wiedzy know-how, wszystko, co powinnaś/eś przeczytać
NARZĘDZIA HR (action plany, check listy, schematy programów wdrożeniowych)
podzielimy się z Tobą naszymi ‘przepisami HR’ do samodzielnej pracy
PRE-WORK/ MATERIAŁY SZKOLENIOWE (ćwiczenia, testy, self-assessment) to zadania rozwojowe do pracy
własnej
+ Certyfikacja
Po ukończeniu każdego programu Szkoły HRBP umożliwiamy Ci podejście do 1 z 3 egzaminów certyfikujących
Możesz przystąpić do egzaminu w dowolnym momencie przez 6 miesięcy od momentu zakończenia nauki.
Wcześniej otrzymasz Dyplom ukończenia Szkoły HR Business Partner.
Szkoła HR Business Partner jest naszym autorskim projektem realizowanym od wielu lat dla grup zamkniętych, klientów indywidualnych i zewnętrznych działów HR. Naszą ofertę kierujemy do pasjonatów branży HR oraz wszystkich tych, którzy chcą się znaleźć w tym gronie!
ZAPRASZAMY!
CO ZYSKUJESZ?
Program Szkoły HRBP przygotowuje Cię kompleksowo do roli HR Business Partnera. Pokażemy Ci, jak zbudować prawdziwy HR w nowoczesnej firmie. Nauczysz się budować strategie HR-owe i wybierać priorytety w działaniu. Podzielimy się autorskimi narzędziami, które wypracowaliśmy przez lata naszej pracy.
Zdobędziesz praktyczną wiedzę do zarządzania kapitałem ludzkim opartą na najnowszych światowych trendach. Poznasz dobre praktyki i sprawdzone rozwiązania stosowane w branży HR. Nauczymy Cię projektować efektywne procesy personalne, abyś mógł/ mogła pochwalić się swoimi wynikami przed zarządem. Przekażemy Ci niezbędną wiedzę i uporządkujemy chaos pojęciowy panujący w sieci i literaturze.
Zbudujesz własną skuteczność w rozwiązywaniu trudnych sytuacji firmowych i uzyskasz niezbędne umiejętności do samodzielnej pracy w obszarze HR. Będziesz potrafił/a zdiagnozować swoją firmę w obszarze niezbędnych działań, jakie powinieneś podjąć w rozwoju i utrzymaniu kapitału ludzkiego.
Nauczysz się rozwijać kompetencje kadry kierowniczej oraz analizować potencjał zespołów, by pomóc liderom swojej firmy w zarządzaniu.
Pomożemy Ci zbudować silnąi markę osobistą. Wzmocnimy Twoją tożsamość zawodową, kompetencje i pozycję HR -ową w organizacji. Nasze szkolenia uczą niezależności i asertywności w biznesie.
Pochwalisz się prestiżowym certyfikatem.
Kto prowadzi
Szkołę HR Business Partner?
Magda Siwińska i Agnieszka Bednarska
Program Szkoły HRBP prowadzą eksperci praktycy posiadający doświadczenie w rozwoju specjalistów branży HR (HR Business Partnerów i HR Managerów) oraz kadry kierowniczej, którzy od wielu lat doradzają firmom, rozwijają pracowników, rekrutują kandydatów do pracy i wdrażają procedury HR skupione na rozwoju kapitału ludzkiego i optymalizacji procesów HR.
Ile kosztuje nauka w Szkole HR Business Partner?
Zwróć uwagę! Dzielimy się z Tobą naszym wieloletnim doświadczeniem, dobrymi praktykami, przydatnymi narzędziami i skutecznymi rozwiązaniami, które budują atrakcyjne miejsca pracy i przyciągają najlepszych pracowników.
Nasze know-how wypracowaliśmy przez lata współpracując z wieloma znanymi markami w Polsce. Najbardziej wymagający klienci nauczyli nas praktycznego podejścia, sprawnego działania i myślenia biznesowego. Tak usystematyzowanej wiedzy nie znajdziesz w książkach, ani na innych kursach, bo podzielimy się z Tobą naszą osobistą perspektywą! U nas jakość broni cenę, bo angażujemy się w swoją pracę, a zajęcia prowadzimy w sympatycznej atmosferze, dlatego klienci tak często do nas wracają i współpracują z nami przez lata.
Dołącz do nas! Zainwestuj w siebie i swój rozwój!
KUPUJESZ
3 PROGRAMY Szkoły HRBP czyli pełną ścieżkę rozwoju HR Business Partnera
Program Smart + Professional + Master HRBP
Pakiet zawiera: 12 sesji = 24 godz. sesji LIVE/ spotkań 'na żywo' + ich nagrania oraz 30 godz.dodatkowych nagrań, m.in prezentacji HR, podcastów i webinarów szkoleniowych oraz kompendium wiedzy know-how, narzędzia HR i materiały do pracy własnej
KUPUJESZ
1 WYBRANY PROGRAM
Program Smart lub Program Professional lub Program Master HRBP
Pakiet zawiera: 4 sesje = 8 godz. sesji LIVE/ spotkań 'na żywo' + ich nagrania oraz 8 godz.dodatkowych nagrań, m.in prezentacji HR, podcastów i webinarów szkoleniowych oraz kompendium wiedzy know-how, narzędzia HR i materiały do pracy własnej
cena: 2900 zł
KUPUJESZ
1 WYBRANĄ SESJĘ LIVE
Pakiet zawiera: 1 sesję = 2 godz. sesji LIVE/ spotkanie 'na żywo' + nagranie z tej sesji oraz 2 godz.dodatkowych nagrań, m.in prezentacja HR, oraz kompendium wiedzy know-how, narzędzia HR
cena: 730 zł
Podsumujmy naszą ofertę:
Sesje LIVE/ spotkania grupowe: case study/warsztaty (nagrywane)
Nagrania video (prezentacje) + audio (podcasty)
Biblioteczka HR
Narzędzia HR
Materiały szkoleniowe do pracy ind.
Certyfikacja
DLACZEGO MY?
Przygotujemy Cię kompleksowo do pełnienia samodzielnej roli HR. Wiedza i narzędzia, którymi się z Tobą dzielimy jest wypracowana przez nas - praktyków HR, a nie dobrze wyszkolonych trenerów teoretyków.
Rozwijamy i wspieramy narzędziowo HR Managerów, HR Business Partnerów, specjalistów personalnych oraz najwyższą kadrę menedżerską do pełnienia ról związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim.
Budujemy profesjonalne działy HR wspierając naszych klientów w zarządzaniu procesami personalnymi i doradzamy firmom jak budować pozycję wiarygodnego pracodawcy.
Praktycznie jesteśmy w stanie zrealizować każdy temat związany z rolą, zadaniami, strategią HR/ HRBP w organizacji. Projektujemy w firmach naszych klientów wszystkie procesy polityki personalnej od zatrudnienia pracownika, po rozwój do rozstania z organizacją.
Organizujemy badania w obszarze HR w zakresie audytu stanowiskowego/ kompetencyjnego oraz badania satysfakcji pracowniczej, employer branding i inne.
Pracujemy na co dzień z biznesem i HR! Jesteśmy tak blisko biznesu i Waszych problemów jak tylko można. Zajmujemy stanowiska HR Managerów w Klastrze SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, w której świadczymy usługi rozwojowe dla HR-u i kadry kierowniczej.
_
AGNIESZKA BEDNARSKA
Interim HR Manager Grupy HR Masters z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem biznesowym w HR.
Wspiera klientów w budowaniu skutecznej polityki personalnej i organizacji struktur HRBP. Specjalizuje się we wdrożeniach modelu i standardów pracy HR Business Partnerów w polskich firmach.
Doradca, praktyk i psycholog biznesu. Opracowuje strategie HR, przeprowadza projekty zmiany i działania rozwojowe przedsiębiorstw, wdraża programy talentowe i modele kompetencyjne. Wprowadza kompleksowe rozwiązania dla klientów firmy, optymalizuje procesy HR i ocenia ryzyko personalne.
Executive coach ACC ICF, trener kompetencji menedżerskich. Rozwija kompetencje kadry kierowniczej w zakresie realizacji celów biznesowych i rozwoju efektywności menedżerskiej. Prowadzi program rozwoju liderów i specjalistów HR dla klientów Klastra SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
Współwłaściciel portalu HRpolska.pl.
Doktorant i wykładowca Akademii WSB.
Autorka wielu publikacji branżowych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.
Wiceprezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner, pomysłodawca 3-poziomowego programu certyfikacji zawodu HR Business Partnera w Polsce.
Jako niezależny specjalista – HR Business Partner Grupy HR Masters, od dwudziestu lat wspiera organizacje w procesach zarządzania kapitałem ludzkim, w zakresie audytów i procesów rozwojowych. Prowadzi i koordynuje projekty HR oraz kampanie employerbrandingowe.
W projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników.
Specjalizuje się w działaniach wpływających na poziom motywacji, satysfakcji i zaangażowania pracowników. Buduje angażujące miejsca pracy skupione na wartościach.
Wspiera organizacje w promowaniu działań wizerunkowych w różnych procesach personalnych.
Uczy wyznaczania strategii rozwojowych i planowania w obszarach zawodowych.
Psycholog biznesu, coach ACC ICF, trener umiejętności społecznych z wysoką orientacją na cel. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji osobistych i psychospołecznych oraz psychologii pracy m.in. dla kadry zarządzającej, specjalistów HR, właścicieli firm, personelu administracyjnego.
Menedżer ds. HR Klastra SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
Redaktor naczelna portalu HRpolska.pl, autorka wielu publikacji z obszaru HR.
Doktorant i wykładowca Akademii WSB.
Zapraszam do kontaktu!
RENATA WOWRA
HR Project Manager
Opiekun projektów szkoleniowych w Grupa HR Masters
+48/ 506 290 070
biuro@hrmasters.pl
